Dyrektor nie może zwolnić nauczyciela.
Dyrektorzy skarżą się, że nie mogą zwolnić pracownika, który źle wykonuje swoje obowiązki. Nauczycieli chroni bowiem komisja dyscyplinarna.
Komisje działają przy wojewodach, w niektórych kuratoriach właśnie przeprowadzany jest nabór na nową kadencję jej członków. Kadencja trwa cztery lata i składa się głównie z nauczycieli. Przez rok rozpartuje około 50 - 70 spraw. Ma prawo do ukarania naganą, upomnieniem, lecz także zakazem wykonywania zawodu, jednak ta ostatnia stosowana jest bardzo rzadko.
Dyrektorzy mają problem z pracownikami, którzy nie przykładają się do swoich obowiązków. Muszą wystąpić do rzecznika praw dyscypliny a ten może umorzyć sprawę bez odwołania.
– Znam przypadek, gdy rzecznik umorzył postępowanie, mimo że dyrektor miał dowody, iż nauczyciel nie realizuje treści podstawy programowej – mówi w "Dzienniku Gazecie Prawnej" Tomasz Malicki, dyrektor I LO im. B. Nowodworskiego w Krakowie.
Postępowania toczą się nawet przez kilkanaście miesięcy i zwykle rozpatrywane są na korzyść nauczyciela. Nawet jeśli pedagog zostanie ukrany naganą, to nadal będzie pracował w szkole - można go pozbawić jedynie dodatku motywacyjnego. Poza tym nauczyciel zawsze może odwołać się do komisji działającej przy resorcie edukacji.
– Nawet gdy są wyraźne dowody, że pedagog słabo pracuje, dyrektor szkoły nie może go zwolnić, bo chroni go procedura odwoławcza – potwierdza w "DGP" Marek Pleśniar, prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Kadry Kierowniczej Oświaty.
AK
Patricia Kazadi - piosenkarka, aktorka i prezenterka - odpowiada na Wasze pytania! Sprawdź, co lubi, co ją inspiruje i... jaka jest najgłupsza plotka, którą usłyszała na własny temat!
Chusta do noszenia dziecka stałą się modnym tematem, często poruszanym na łamach kolorowej prasy czy mediach familijnych. Noszenie nie jest już synonimem rozpieszczania, stało się wyrazem troski o prawidłowych rozwój dziecka, odpowiadaniem na jego potrzeby.
Lorem ipsum dolor sit amet enim. Etiam ullamcorper. Suspendisse a pellentesque dui, non felis. Maecenas malesuada elit lectus felis, malesuada ultricies.
Maecenas malesuada elit lectus felis, malesuada ultricies. Curabitur et ligula. Ut molestie a, ultricies porta urna. Vestibulum commodo volutpat a, convallis ac, laoreet enim. Phasellus fermentum in, dolor.